僑聯工作是一項政策性強、對干部素質要求高的工作。如何加強對基層僑聯干部的培訓，提高整體素質和工作能力，筆者認為：區縣僑聯部要注重用案例來培訓僑聯干部。具體做法如下：

一是發現案例。從年度考核中尋找各鄉鎮和市直單位有特色的僑聯工作個案，在全市匯總的時候，通過比較鑒別，每個方面工作選擇1-2個最有特色的個案，總共選擇8-10個案例。

二是形成案例。個案確定之后，由區縣僑聯部派出干部，幫助所在單位的相關工作負責人把素材進行總結提升，通過圖文并茂的形式，形成教學用案例。

三是案例培訓。組織基層僑聯干部進行培訓。采取由案例主講人主講，參訓干部提問交流，僑聯部領導點評的辦法，每天學習三到四個案例。

通過這種自己教育自己的方式，既可以學習他人的工作經驗，取長補短，又由于案例來自基層，具有很強的操作性，對于提高僑聯干部的工作能力，很有幫助。為此，筆者建議區縣僑聯部門注重采取這樣案例培訓的方式來培訓僑聯干部。（瀏陽市僑聯：吳娟娟）